Профсоюзная молодежь республики борется за звание «Молодой профсоюзный лидер КЧР – 2025»
Пятнадцать молодых членов профсоюзов продолжат участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер России». Такое решение сегодня, 17 июня, принял организационный комитет конкурса во главе с председателем Союза «Карачаево-Черкесское республиканское объединение организаций профсоюзов» Раисой Айбазовой, подводя итоги первого этапа конкурса.
Данный конкурс проводится в рамках Всероссийской молодежной программы «Стратегический резерв», призванной укрепить профсоюзное движение молодыми кадрами, вовлечь молодежь в систему социального партнерства. Для профсоюзов Карачаево-Черкесии это актуально, как и в целом для Федерации независимых профсоюзов России.
В соответствии с Положением конкурса в ходе первого этапа каждый его участник должен был предоставить личную анкету, рекомендацию от профсоюзной организации и творческий отчет о своем вкладе в работу первичной профсоюзной организации или республиканской организации профсоюза.
Пакеты документов поступили от 36 молодых профсоюзных лидеров, представляющих большинство республиканских организаций отраслевых профсоюзов.
Проанализировав их, организационный комитет отказал в дальнейшем участии в конкурсе молодым активистам, чей профсоюзный стаж составляет менее года, что не соответствует требованиям Положения о конкурсе.
Участвовать во втором, финальном этапе по решению оргкомитета будут конкурсанты, подготовившие наиболее яркие и обстоятельные творческие отчеты и соответственно набравшие наибольшее количество баллов. 26 июня им предстоит продолжить состязания, выполнив ряд заданий, способных раскрыть их потенциал, лидерские качества, знания и способности в профсоюзной деятельности. В числе таких заданий – презентация себя как профсоюзного лидера, подготовка видеоролика на тему «Вступай в профсоюз», представление аргументов по тем или иным актуальным социально-трудовым проблемам.
По итогам этих непростых, но интересных состязаний будет определено, кто из профсоюзных активистов станет молодым профсоюзным лидером КЧР – 2025 и продолжит участвовать в окружном этапе Всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер России».
Данный конкурс проводится в рамках Всероссийской молодежной программы «Стратегический резерв», призванной укрепить профсоюзное движение молодыми кадрами, вовлечь молодежь в систему социального партнерства. Для профсоюзов Карачаево-Черкесии это актуально, как и в целом для Федерации независимых профсоюзов России.
В соответствии с Положением конкурса в ходе первого этапа каждый его участник должен был предоставить личную анкету, рекомендацию от профсоюзной организации и творческий отчет о своем вкладе в работу первичной профсоюзной организации или республиканской организации профсоюза.
Пакеты документов поступили от 36 молодых профсоюзных лидеров, представляющих большинство республиканских организаций отраслевых профсоюзов.
Проанализировав их, организационный комитет отказал в дальнейшем участии в конкурсе молодым активистам, чей профсоюзный стаж составляет менее года, что не соответствует требованиям Положения о конкурсе.
Участвовать во втором, финальном этапе по решению оргкомитета будут конкурсанты, подготовившие наиболее яркие и обстоятельные творческие отчеты и соответственно набравшие наибольшее количество баллов. 26 июня им предстоит продолжить состязания, выполнив ряд заданий, способных раскрыть их потенциал, лидерские качества, знания и способности в профсоюзной деятельности. В числе таких заданий – презентация себя как профсоюзного лидера, подготовка видеоролика на тему «Вступай в профсоюз», представление аргументов по тем или иным актуальным социально-трудовым проблемам.
По итогам этих непростых, но интересных состязаний будет определено, кто из профсоюзных активистов станет молодым профсоюзным лидером КЧР – 2025 и продолжит участвовать в окружном этапе Всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер России».
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите и нажмите Ctrl+Enter